소화기내과 내시경전담 진료전문교수 초빙 공고

21 세기 의료문화를 선도 할 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다 .

1. 모집분야 및 인원

모집분야		채용인원	계약기간	지원자격
소화기내과 ( 내시경 전담 ) 진료전문교수		1 명	채용 시부터 1 년 ( 재계약 가능 )	- 소화기내과 세부 전문의 자격증 소지자 또는 - 소화기 내시경 세부 전문의 시험 예정자
기타	※ 근무형태 : 8 시 00 분 ~ 17 시 00 분 ( 주 5 일 근무 , 연 15 일 휴가 ) ※ 남자는 병역필 또는 면제자 ※ 본 병원 인사규정 제 16 조의 결격사유가 없는 자 ※ 우대 : 취업지원대상자 , 장애인 ( 단 , 근무에 지장이 없는 자 ) ※ 근무 관련 자세한 문의는 우리병원 진료행정팀 (062-231-8211) 로 연락바랍니다 .

2. 보수

- 협의 가능

3. 모집방법

가 . 제출서류

1) 지원서 , 개인정보의수집 ∙ 이용 동의서 ( 사진부착 , 홈페이지에서 다운 ) 각 1 부

2) 졸업 ( 학위 ) 증명서 ( 학사 , 석사 , 박사 / 해당부분 제출 ) 각 1 부

3) 의사면허 및 전문의 자격증 사본 각 1 부

4) 수련증명서 ( 인턴 , 레지던트 ) 각 1 부

5) 경력 ( 재직 ) 증명서 1 부

6) 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 확인용 ) 1 부

7) 취업지원대상자증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부

8) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부

나 . 접수기간 : 수시접수

다 . 접수방법 : 방문 ( 대리접수 가능 ) 또는 우편접수

라 . 접 수 처 : 조선대학교병원 1 관 8 층 총무팀 ( ☏ 062-220-3580)

( 우 61453) 광주광역시 동구 필문대로 365

- 접수시간 : 평일 09:00 ~ 16:30 까지 ( 점심시간 12:30~13:30)

마 . 개별면접 및 면담일정 : 개별 유선통지

4. 채용절차 : 1 차전형 ( 서류 ) → 2 차전형 ( 면접 )

5. 합격자 통보 : 전형 후 개별 유선통지

6. 합격자 자격 상실

가 . 합격자가 신규채용에 불응한 때 ( 취업포기 )

나 . 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

다 . 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

라 . 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

마 . 「 아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률 」 제 56 조 및 같은 법 시행령 제 25 조와 「 아동복지법 」 제 29 조의 3
및 같은 법 시행령 제 26 조의 4 에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

바 . 「 장애인복지법 」 제 59 의 3 제 6 항 및 같은 법 시행령 제 36 조의 2 제 1 항에 의거 장애인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

사 . 「 노인복지법 」 제 39 조의 17 같은 법 시행령 제 20 조의 9 에 의거 노인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

아 . 본원인사규정 제 16 조의 결격사유가 있는 자

7. 기 타

가 . 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점 ( 관련서류 제출 )

나 . 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 ( 관련서류 제출 )

다 . 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용 ( 선발 ) 을 취소할 수 있음 .

라 . 기타 자세한 사항은 우리병원 진료행정팀 (062-231-8211) 로 문의 하시기 바랍니다 .

마 . 지원서 작성 관련 문의 : 총무팀 062)220-3580

2025. 1. 3.

조 선 대 학 교 병 원 장